1 de maio
Dia Mundial do Trabalho
No dia 1º de maio de 1886, em Chicago, milhares de trabalhadores
foram às ruas para protestar contra as condições de trabalho. Naquela época,
Chicago era o maior centro industrial dos Estados Unidos e concentrava uma
grande massa de operários. A principal reivindicação, entre outras, era a redução
da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. Os trabalhadores organizaram
uma greve geral, com vários piquetes, passeatas e discursos. No conflito
ocorrido entre a polícia e os manifestantes, houve não só inúmeras prisões,
como também feridos e mortos.
Três anos mais tarde, um congresso socialista realizado em Paris instituiu o
dia 1o de maio como Dia Mundial do Trabalho, em homenagem à memória
dos mártires de Chicago e ao que esse dia significou para os trabalhadores em
sua luta pelos seus direitos.
O trabalho pode ser classificado de várias formas. No entanto, é mais comum
dividi-lo em remunerado e não-remunerado. No primeiro, o trabalhador
recebe dinheiro para exercer uma função específica. No segundo, a pessoa
oferece a sua força de trabalho gratuitamente, como os voluntários. Entre
os dois, há também as donas-de-casa, que não são remuneradas, mas trabalham
muito pelo lar e pela família.
recebe dinheiro para exercer uma função específica. No segundo, a pessoa
oferece a sua força de trabalho gratuitamente, como os voluntários. Entre
os dois, há também as donas-de-casa, que não são remuneradas, mas trabalham
muito pelo lar e pela família.
Alguns dos maiores benefícios recebidos pelo trabalhador brasileiro foram
instituídos no dia 1o de maio, como o decreto-lei no 5.452, de 1o/5/1943,
assinado pelo presidente Getúlio Vargas, aprovando a consolidação das Leis
do Trabalho (CTL). Getúlio criou também em 1940, o salário mínimo,
com o valor de 240 mil réis. Essa medida beneficiou diretamente mais de
um milhão de trabalhadores que, na época, ganhavam abaixo desse valor.
assinado pelo presidente Getúlio Vargas, aprovando a consolidação das Leis
do Trabalho (CTL). Getúlio criou também em 1940, o salário mínimo,
com o valor de 240 mil réis. Essa medida beneficiou diretamente mais de
um milhão de trabalhadores que, na época, ganhavam abaixo desse valor.
Logo depois, em 1941, foi criada, em todo o território nacional, a Justiça
do Trabalho, como órgão do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio.
A Justiça do Trabalho é composta pelo Tribunal Superior do Trabalho,
com sede em Brasília, por tribunais regionais e por juntas de conciliação
e julgamento. Suas atribuições estão estabelecidas no artigo 144 da
Constituição Federal: processar e julgar as ações oriundas da relação
de trabalho, as ações que envolvam o exercício do direito de greve,
as ações sobre representação sindical, as ações de indenização por
dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho etc.
A Justiça do Trabalho é composta pelo Tribunal Superior do Trabalho,
com sede em Brasília, por tribunais regionais e por juntas de conciliação
e julgamento. Suas atribuições estão estabelecidas no artigo 144 da
Constituição Federal: processar e julgar as ações oriundas da relação
de trabalho, as ações que envolvam o exercício do direito de greve,
as ações sobre representação sindical, as ações de indenização por
dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho etc.
Referência:
Fonte www.paulinas.org.br
PADRE JOÃO BOSCO
Todo dia é dia de índio?
Já parou para pensar quanto tempo passamos na nossa escola? É isto mesmo, grande parte ou quem sabe até a maior parte do nosso dia.
